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                关于展开2020年度残疾人按比例失业状况报告任务的告诉
                泉源:亚博体育网页版登岸信息网    作者:不详    公布工夫:2020-05-20 15:09:27    点击量:

                各有关单元:
                  为做好全市构造、集团、企奇迹单元和民办非企业单元(以下简称“用人单元”)2020年度按比例失业报告考核任务,依据《浙江省残疾人结合会关于印发〈浙江省用人单元按比例布置残疾人失业状况报告暂行方法〉的告诉》(浙残联发〔2017〕29号)文件肉体,现将2019年度残疾人失业报告任务有关事变告诉如下:
                  一、用人单元布置残疾人失业确实认条件
                  1、将残疾人任命为构造、奇迹单元的在编职员、或依法与法定失业年事段内残疾人签署1年以上(含1年)休息条约(聘任条约);
                  2、依法领取残疾人职工人为,且实践领取的人为不低于外地最低人为规范;
                  3、依法为残疾人职工在外地按月足额交纳各项社会保险。
                  二、用人单元布置残疾人失业状况报告工夫
                  各用人单元请在2020年6月1日至2020年6月30日,向市残联报告2019年度布置残疾职工失业状况,逾期不报告、未递交相干材料的,视作未布置残疾人失业。
                  三、用人单元报告布置残疾人失业状况需提供的资料
                  (1)《浙江省用人单元布置残疾人失业状况表》(见附件);
                  (2)残疾人职工自己的《中华人民共和国残疾物证》或《中华人民共和国残疾武士证》(1至8级)复印件,初次报告的,须同时提供原件,经考核前进回;
                  (3)与残疾人职工签署的休息条约(聘任条约)复印件,初次报告、续签休息条约或变卦休息条约限期的,须同时提供原件,经考核前进回。构造、奇迹单元在编职员由单元人事部分出具进编有关证明;
                  (4)2019年1—12月社会根本保险交纳明细资料;
                  (5)2019年1—12月领取残疾人职工人为凭据复印件(包罗银行人为流水);
                  (6)其他证明残疾人失业的相干资料。
                用人单元报告布置残疾人失业状况时提交的资料该当完好、真实、无效,并承当相应的执法责任。若告发、赞扬或考核等发明用人单元故弄玄虚,提交的安顿残疾人失业资料与实践状况不符的,应认定为未布置残疾人失业,涉嫌守法立功的,应依法移送法律构造追查执法责任。
                  亚博体育网页版登岸市残疾人结合会地点:礼贤路298号。联络人:姜丽娟   联络德律风:0570-4572104

                  附件:浙江省用人单元布置残疾人失业状况表

                [编辑:毛晶晶]

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